প্রশ্নঃ একজন শ্রমিককে কখন কর্মচ্যুত করা যাবে?

উত্তরঃ মালিক যদি অনুভব করে যে, কোন শ্রমিক ন্যাস্ত কাজের ক্ষতি করছে অথবা সে মনোযোগের সাথে কাজ করছে না, তাহলে তাকে কর্মচ্যুত করার অধিকার মালিকের আছে। কিন্তু কর্মচ্যুত করার পূর্বে দুটো কথা জানা দরকার। (১) শ্রমিকদের দৈহিক অসুবিধার কারণে এরূপ হয়ে থাকলে তাদেরকে কোনরূপ চার্জ করা যাবে না। (২) মজুরীর স্বল্পতাই যদি তার অমনোযোগিতার কারণ হয়ে থাকে, তাহলে তার মজুরী প্রচলিত মজুরীর চেয়ে কম হয়ে থাকলে তাকে প্রচলিত মজুরীর সমান মজুরী অবশ্যই দিতে হবে। এ দু’টোর কোনটা কারণ না হলে মালিক তাকে কর্মচ্যুত বা আধিক কাজ করতে আইনত বাধ্য করতে পারবে। (দেখুনঃ ইসলামী ফিকাহ)